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     近年来随着科技的发展和行业的进步，我们个人和组织已经无法依靠自己的力量独立去完成一件事，我们需要组织内部不同部门的配合，需要上下游资源的整合，需要供应链厂商的支持，需要多层级伙伴的合作，以至于整个全球...

     尽管它的某些方面可能会渗透到我们的日常职场生活中，比如让钉钉会议和在线协作稍微好用那么一点。但如果我们想齐聚在同一个空间，肯定还是首选传统的现实世界。 混合工作将成为一种常态，这方面的抵制越发显得...

     《职场生存法则和智慧》 公众号:"王堃阳口才前线"专注演讲口才20年,学演说找王堃阳,专治各种不会说! 提升自己，不断追求成长。在这个知识与科技发展一日千里的时代，随着知识、技能的折旧越来越快，不通过学习、...

     职场规划关键在于明确个人目标和与领导沟通，制定可执行计划并持续改进。需考虑个人价值观、长期愿景、所需技能、优势和领导支持。沟通需求前要考虑领导资源和项目进度，确保需求合理。最后，定义可测量标准，制定...

     判断自己是否被PUA了？ 职场PUA有哪些种类？ 职场PUA应对策略。 ...回顾我的职场经历，有那么几次被PUA的经历，由于较快的...加薪原因是因为根据工作量的增加以及新技能的习得，再根据招聘网站该岗位的经验和能力判断

     1.试用期内尽量不要离职 原因很简单，下一家无法判断你是因为能力不行被优化，还是主动...一旦作出这种误判，对职场发展都是极为不利的，前者可能会被长期PUA，后者可能失去了提升能力的机会。 我的建议是：优先反思自

职场法则

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     　1、办公室里只有两种人，主角和龙套。 　2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。 　3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。 　4、如果真的没大志，那就为钱奋斗。 　...

职场

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     作者：Linda-Tse ...来源：知乎 ...2018年春季招聘最新数据分析+6年职场经验回答如下：主要解决以下几个问题：1. 什么行业更有发展前景？2. 在怎样公司更有发展？3. 怎么评估这家公司是否靠谱？4. 怎样...

     关于工作，只是把工作做好是不够的，还要考虑长远发展，结合个人特质、行业前景，去做最适合自己的选择。当然，行动和思考同样珍贵。想清楚，做得到就很厉害了。 10月份的时候接触了一点商学院的内容，其中讲到冰山...

     1、()是做好任何工作的必要条件 A 、健康的态度 B 、自由的态度 C 、健康的态度 D 、懒惰的态度 ...A、执行是目标和结果间的一环 B、执行是一种纪律 C、明确执行是一种习惯明确 D、执行是一种文化 【正确答案】A

     现如今越来越多的企业，也已经将发展重心从产品功能调整到项目上，也更加重视具备项目管理能力的人才。 当前的求职市场中，拥有PMP证书是一大加分项。所谓有证在手，不仅能获得工作机遇，还能增加和Hr谈判薪资的...

     今天我们讨论在职场中的内卷现象，更多的是体现于行业之间和内部员工之间的竞争。 内卷带来的问题 举个例子，公司内部有一个员工加班并且取得了有关联性的成果之后，其他员工便逐渐效仿，以至于整个公司都形成了...

     我认为的职场通用能力，主要分为三个层级： 第一层级：与个人相关，主要分为个人特质和个人技能两部分。 1、个人特质主要包括： 个人品格：善良、诚实、正直、靠谱、坚韧等； 个人特点：工作努力、执行力强、...

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