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     本文内容均来自《中华人民共和国劳动法》 加班费 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 关于加班费，《劳动法》第44...

     第（7）点：劳动者主张用人单位拖欠劳动报酬的，用人单位应对劳动者申请劳动仲裁之日前两年内的工资支付情况承担举证责任，但劳动者有证据证明其在申请劳动仲裁前已向用人单位主张过权利的，用人单位应对劳动者首次...

     《中华人民共和国劳动法》 第八届全国人大常委会第八次会议 1995.1.1 保障劳动者合法权益 《中华人民共和国劳动合同法》 第十届全国人大常委 2008.1.1 劳动合同的法律条文 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》...

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     本文比较了中国，俄罗斯和美国的劳动法。 它证明了模仿的同构倾向和公平的一般原则（例如平等，公平和需要）如何导致所有三个国家的劳动法相似。 但是，还表明，独特的文化，社会和历史因素在这些劳动法中产生了重大...

劳动法【1】

标签：   劳动法

     1.根据劳动法规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（） A.相当于集体合同中的标准 B.不得低于集体合同中的标准 C.参考集体合同中的标准 D.不需要考虑集体合同中的标准 2.不满16周岁的未成年人可以从事...

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